尊重的價值體現的是以人為本，在人與人之間形成一種公平、公正的平等、和諧的關系。多一些換位思考，少一些思維缺撼；多一些表揚、鼓勵、少一些批評、呵斥。
誠信包括兩個方面，一是在企業內部無論是工作還是其他方面都要講誠信，用誠信打造我們企業的品質。對外就是對顧客、社會講誠實守信。
共贏包括企業與員工、用戶、供應商、社會、社區、人才等等方面的共贏，企業、員工不論在哪里，都能發揮其自身價值的作用。
第一階段：做優做強 (完善管理制度，轉換經營機制，改革現有體制，實現脫胎換骨再造金剛輝煌的目標)；
第二階段：連橫躍縱(收購、兼并同行業廠家，實現低成本擴張；在汽車產業鏈上，向利潤高的下游方向跳躍)；
第三階段：走向世界(有自己的產權，有自己的品牌，核心技術和資本掌握在自己手中)。
我們企業要生存發展，必須要有顧客滿意的產品和服務，顧客滿意才能為企業帶來經濟效益。企業效益提升，員工的生活才能不斷得到改善和提高。員工幸福，一是體現在生活上，二是體現在心理上，員工在企業工作有成就感，才能為社會貢獻自己更大的力量，企業才能為國家作出更大的貢獻。這是一個整體鏈條
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